NEW
GRADUATE
新卒採用

新卒採用の方に向けた募集要項、選考フローをご紹介いたします。
更なる成長のために、新しい仲間の応募をお待ちしています!

タイトル画像

REQUIREMENTS 募集要項

募集職種
(1)【正社員】総合職(営業職)
<ゼロ・エミッション推進事業>
産業廃棄物処理に関するお問い合わせに対し、
廃棄物を確認・適切な処理方法をご提案。

<環境衛生商材事業>
環境衛生商材の販売にも取り組み、
お困りごとに合わせてご提案。

(2)【正社員】事務職
〈営業サポート〉
営業支援として、見積もり作成・契約業務・現場手配等を行います。

<広報マーケティング>
資料やキャンペーンのチラシ、広報誌の制作
各種SNSの運用やHPの更新。

〈総務業務〉
採用・DX化・健康経営・働きやすい環境づくりをはじめ、事務処理作業等を行います。
応募資格
(1)【正社員】総合職(営業職)
(2)【正社員】事務職
(1)(2)共に大学 卒業見込みの方
勤務地
(1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】事務職
(1)(2)共に大阪
勤務時間
(1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間:8:00~17:00
備考:※実働8時間
給与
(1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方
※25年4月実績
・124日コース 182,000円
・105日コース 182,000円+土曜出勤手当(月2回出勤 23,000円~)
昇給
(1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】事務職
年1回
備考:4月
賞与
(1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】事務職
年2回
備考:3月、9月 ※実績による
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
※105日コースの方は、月2回の土日出勤あり
・慶弔休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社6ヶ月後/10日)
・正月休暇
・産休育休
福利厚生
選考方法
・適性検査
・面接

FLOW 選考フロー

ジェイ・ポートでは、皆さんの人柄や想いを大切にする選考を行っています。
あなたの想いや強みをしっかり伺いながら、お互いに理解を深めていきたいと考えます。

STEP1

WEBエントリー

STEP2

説明会

  • ・WEBエントリー完了後、所定の説明会にご参加ください。
  • ・事業内容、募集人材、会社の取り組みを説明しております。
  • ・また、説明会は頻繁に開催しており、多い時では週1回開催しております。
STEP3

面接

  • ・全部で以下2回の面接を予定しております。
  • ・【1回目】質問形式 【2回目】自己紹介プレゼン(30分)
  • ・場所は、本社工場または此花工場のいずれかとなります。
STEP4

内々定

  • ・合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
背景画像 背景画像